Do obowiązków pracownika będzie należało:  

- prowadzenie ewidencji dokumentów związanych ze sprawowanym stanowiskiem;

- obsługa klubowej korespondencji;

- zapewnienie sprawnego i prawidłowego obiegu dokumentów;

- obsługa centrali telefonicznej i poczty elektronicznej, 

- współpraca z zarządcą budynku i serwisem technicznym;

- dbanie o wizerunek klubu; 

- dystrybucja biletów i zaproszeń na mecze;

- prowadzenie kalendarza spotkań;

- organizacja i obsługa spotkań oraz konferencji;

- ewidencja podróży służbowych;

- współpraca z innymi działami klubu.

 Od kandydata oczekujemy:  

- minimum średniego wykształcenia;

- wysokiej kultury osobistej;

- rzetelnie wykonywanych powierzonych obowiązków; 

- umiejętności organizacji pracy;

- zaawansowanej znajomości języka angielskiego;

- umiejętności pracy w zespole; 

- łatwości w nawiązywaniu kontaktów;  

- mile widziane doświadczenie na tym stanowisku;

- zainteresowania piłką nożną. 

 Oferujemy:  

- pracę w ekstraklasowym klubie o stabilnej sytuacji finansowej;    

- realny wpływ na funkcjonowanie klubu;

- niezliczoną liczbę ciekawych, niestandardowych zadań i wyzwań.   

 Dołącz do nas! Na przesłanie CV czekamy do 14. lipca. Zgłoszenia prosimy wysyłać na adres [email protected].