Poszukujemy pracowników
Na stanowisko Marketing Managera można aplikować ->tutaj<-. Rekrutacja trwa do czwartku (8.03).
Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:
- Opracowanie, wdrażanie i codzienna realizacja strategii marketingowej dla RKS Raków Częstochowa S.A., w tym:
- wdrożenie strategii zwiększającej przychody z dnia meczowego
- rozwój sprzedaży gadżetów klubowych
- Organizacja i zarządzanie pracą podległych pracowników z obszaru marketingu
- Zarządzanie budżetem marketingowym, w tym analiza i negocjowanie umów marketingowych, nadzór nad kosztami
- Budowanie pozytywnego wizerunku klubu, w tym współpraca z mediami
Od Kandydatów oczekujemy:
- Zainteresowania sportem, mile widziane zainteresowanie piłką nożną
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze marketingu sportowego
- Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
- Praktycznej znajomości zasad tworzenia i wdrażania strategii marketingowej
- Praktycznej znajomości nowoczesnych narzędzi marketingowych, w tym sprawne posługiwanie się social mediami
- Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych, umiejętności łatwego nawiązywania kontaktów
- Umiejętności organizacji czasu pracy, w tym pracy w zespole
- Kreatywności i zaangażowania
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Znajomości języka angielskiego
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się klubie, o stabilnej sytuacji finansowej
- Możliwość realnego wpływania na funkcjonowanie klubu
- Rozwój zawodowy i osobisty
Na stanowisko Specjalista ds. wsparcia sprzedaży aplikować można ->tutaj<-. Rekrutacja trwa do 31. marca.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na wskazanym stanowisku będzie należało:
- Wsparcie Działu Relacji B2B w bieżącym funkcjonowaniu, a w szczególności:
- udział w przygotowaniu i organizacji Śniadań Biznesowych realizowanych przez RKS Raków Częstochowa S.A.
- budowanie i umacnianie kontaktów ze sponsorami klubu, optymalizacja i rozwój oferty sponsorskich
- administrowanie bazą aktualnych sponsorów klubu, poszukiwanie nowych, potencjalnych sponsorów
- kontakt ze sponsorami w zakresie realizacji postanowień zawartych w umowach sponsorskich
- przygotowanie, analizowanie i kontrolowanie umów sponsorskich
- przygotowanie i aktualizacja prezentacji klubowej oraz nadzór nad materiałami reklamowymi
- Współpraca z sekretariatem klubu i działem księgowości w zakresie:
- Obsługi poczty przychodzącej i wychodzącej
- Weryfikacji dokumentów napływających od kontrahentów, obiegu tych dokumentów
- Kontroli wystawianych faktur
Od Kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy w marketingu lub sprzedaży
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i umiejętności łatwego nawiązywania kontaktów
- Umiejętności organizacji pracy własnej, terminowości i skrupulatności
- Umiejętności obsługi komputera, w tym bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- Dyspozycyjności
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się klubie, o stabilnej sytuacji finansowej
- Możliwość realnego wpływania na funkcjonowanie klubu
- Rozwój zawodowy i osobisty